Welke sollicitatievraag kun je verwachten naar aanleiding van je cv?
Tijdens het sollicitatiegesprek krijg je natuurlijk vragen over jouw CV. Welke sollicitatievraag kun je verwachten naar aanleiding van je cv?
De sollicitatie is de eerste stap naar een nieuwe baan. Zowel bij een nieuwe of de bestaande werkgever.
Onderdeel van de sollicitatie is vaak: CV, motivatiebrief, sollicitatiebrief, capaciteitentest, case, interview en nog veel meer.
Hier vind je verschillende artikelen over de sollicitatieprocedure.
Tijdens het sollicitatiegesprek krijg je natuurlijk vragen over jouw CV. Welke sollicitatievraag kun je verwachten naar aanleiding van je cv?
Wat kun je antwoorden als tijdens een sollicitatiegesprek de vraag ‘Waarom heb je voor deze opleiding gekozen?’ wordt gesteld?
Van een sollicitatiegesprek hangt veel af. Wat zijn nou de tien fouten die je niet moet maken tijdens je sollicitatiegesprek?
Een veelvoorkomende sollicitatievraag: heb je zelf nog vragen? Hoe beantwoord je nou zo’n vraag? In dit artikel lees je de beste vragen om te stellen.
Je bent overgekwalificeerd voor een functie. Als je overgekwalificeerd bent, is het dan toch een goed idee om te solliciteren?
‘Waarom moeten we jou aannemen?’ Het antwoord hierop kan wel eens doorslaggegevend zijn voor jouw baan. Hoe geef je hier een goed antwoord op?
Wanneer ben je hoogbegaafd? En als je hoogbegaafd blijkt te zijn, moet je daar dan rekening mee houden als je op zoek bent naar een baan?
Als je ergens solliciteert, dan wordt soms gevraagd of je referenties wilt opgeven. Hoe vind je zo snel een referentie? Lees hier hoe je dat aanpakt.
Anoniem solliciteren houdt in dat een potentiële werkgever niet ziet of weet wat jouw achtergrond is. Hoe gaat dat in zijn werk en levert het echt iets op?
De Myers-Briggs Type Indicator (MBTI) is een populaire manier om vast te stellen wat voor persoonlijkheid je hebt. Wat kun je verwachten?