Sta jij voor gerechtigheid? Dan zal je je zeker kunnen vinden in een baan bij het Openbaar Ministerie. Deze instantie zorgt ervoor dat verdachten van een strafbaar feit, opgespoord, vervolgd en eerlijk berecht worden. Je kunt hier aan de slag gaan voor één van de vele juridische functies: advocaat- generaal, officier van justitie of assistent- officier is bijvoorbeeld een greep uit de mogelijkheden. Vanzelfsprekend is er ook een breed scala aan niet-juridische functies als administratief- en beleidsmedewerkers. Is het je niet helemaal duidelijk hoe de organisatie in elkaar steekt, bekijk dan vooral het organogram om te zien bij welke afdelingstak je jezelf ziet werken.
Rechtvaardige Samenleving
Kennis en inzicht in de politiek- bestuurlijke omgeving van het OM en de strategische partners zijn zeer gewenst. Jouw integriteit helpt je oprecht en bewust te handelen in het algemeen belang en de maatschappelijke opgaven. Als medewerker van het Openbaar Ministerie is het dan ook essentieel dat je rekening houdt met jouw voorbeeldrol en daarbij een transparante, consequente en betrouwbare methode aanhoudt. Refereer in je motivatiebrief naar vaardigheden die hier mee overeenkomen.
Sollicitatieprocedure
De welbekende eerste stap is het online insturen van een motivatiebrief met CV en eventueel cijferlijsten van je behaalde opleiding. Vervolgens ontvang je een uitnodiging voor een online assessment. Deze toetsing bestaat uit de volgende onderdelen statische figuurreeksen, matrixen, analogieën en rekenen met tabellen en grafieken (NIT-H). Als het resultaat positief uitvalt dan volgt er een sollicitatiegesprek met twee afdeling managers. Vaak staat onder de vacature gemeld wanneer de gesprekken plaatsvinden. Ook is terug te lezen wanneer een assessment onderdeel kan zijn van de selectieprocedure onder het kopje “Wat verder belangrijk is”. Daar kan ook teruggevonden worden dat een veiligheidsonderzoek en referentiecheck uitgevoerd worden tijdens het selectieproces.