Werken voor de kustprovincie in een maritieme stad, dat kan als je gaat bij werken bij de gemeente Vlissingen.
De gemeente Vlissingen als werkgever
Hier werk je bij een aantrekkelijke werkgever. De gemeentelijke organisatie is als de stad zelf: no-nonsens, direct, open en kleurrijk. De werksfeer is open en prettig. Met ruim 300 collega’s is het niet te massaal. De gemeente kent een grote verscheidenheid aan functies. Daarnaast is er plek voor zowel specialisten als generalisten. Ook word je gestimuleerd om het beste uit jezelf te halen.
Zo doet de gemeente er alles aan dat jij op de juiste plek zit en het beste kunt werken. Dit varieert van flexwerk plekken, thuiswerken, flexibele uren tot opleidingsmogelijkheden. Daarnaast geloven zij dat jij niet alleen vanuit vakkennis, maar ook vanuit betrokkenheid handelt en goede keuzes maakt. Daarom kun je er zeker van dat je bij een organisatie werkt waar mensen bevlogen zijn in hun werk, graag samenwerken en op die manier het verschil kunnen maken met andere gemeentes.
Sollicitatieprocedure
Wil je hier werken? Dan kan je via de email een CV en brief insturen. Zijn jouw brief en CV positief beoordeeld door de HR-manager? Da ga je door naar de volgende stap in de sollicitatieprocedure. Je wordt namelijk uitgenodigd voor een kennismakingsgesprek met de HR-manager en de manager van de functie waarop je hebt gesolliciteerd. Zien ze voldoende aanknopingspunten? Dan ga je door naar de volgende ronde van de sollicitatieprocedure bij gemeente Vlissingen. De volgende ronde betreft het online assessment van de gemeente Vlissingen. Het assessment van gemeente Vlissingen bestaat uit een persoonlijkheidstest en een capaciteitentest. Bij een positief resultaat volgt een tweede gesprek. Mag je door naar de laatste rond van de sollicitatieprocedure bij gemeente Vlissingen? Dan volgt er een laatste gesprek over jouw arbeidsovereenkomst en kun je daarna jouw contract tekenen.