Ben je nooit uitgeleerd? Ga dan werken bij de Erasmus Universiteit Rotterdam. De universiteit is vernoemd naar de Rotterdamse humanist Desiderius Erasmus.
De Erasmus Universiteit als werkgever
De Erasmus geeft goed onderwijs aan studenten. Ook behoort deze op een aantal onderzoeksterreinen tot de internationale top. Bovendien vindt de Erasmus de ontwikkeling van haar medewerkers van groot belang. Daarom krijg je een loopbaanbeleid en opleidingsmogelijkheden. Zo word je gestimuleerd en ondersteund bij het vormgeven van jouw loopbaan.
Sollicitatieprocedure
Zie jij een carrière de Erasmus Universiteit wel zitten? Dan kun je via de website solliciteren op een van de openstaande functie. Hier word je gevraagd om je persoonsgegevens, cv en motivatiebrief. Eventueel moet je ook jouw cijferlijsten, scriptie, en stagebeoordelingen inleveren. Is de recruitment afdeling hierover tevreden? Dan word je uitgenodigd voor een eerste gesprek met een recruiter.
In dit gesprek krijg je niet alleen een goed beeld van de functie. Ook krijgt het Erasmus een goed beeld van jou. Na dit gesprek volgt een online capaciteitentest. In het online assessment worden verschillende vaardigheden getest. Als deze resultaten goed zijn, ga je door naar de volgende ronde.
Ging dit gesprek ook goed? Dan bespreek je met je toekomstige leidinggevende het salaris en dienstverband. Met de HR-medewerker bespreek je de overige arbeidsvoorwaarden. Daarna kun je aan de slag bij de Erasmus Universiteit en volg je een introductiedag voor de nieuwe medewerkers.