Hoe kun je een assessment trainen?
Het trainen van een (online) assessment is iets anders dan het oefenen. Bij een assessment training probeer je te doorgronden wat de methode is van meten en welke strategieën je kunt toepassen per vraag. Ook ga je met elk onderdeel zeer gericht aan de slag door alle opties te ontleden die de bureaus aan je vragen. Door een goede training wordt de ruis weggenomen en behaal je jouw optimale resultaat.
In een capaciteitentest wordt jouw score vergeleken met andere kandidaten. Daarom is het uiterst belangrijk om dusdanig te trainen dat je jouw maximumscore kunt halen. Omdat een training (of het oefenen) door relatief weinig kandidaten wordt gedaan, kun je snel de andere kandidaten achter je laten.
Wat voor veel mensen zeer goed werkt, is een individuele assessment training. Dit kan zowel klassikaal als individueel. Tijdens deze persoonlijke training kan een ervaren docent jou in een korte tijd de nuances van een test uitleggen. Ook kan de docent je aanpak snel corrigeren. Veel mensen zijn namelijk geneigd bij zaken intuïtief te beantwoorden. Daarmee vergeten ze de logica achter een vraag. Door direct in dit proces in te grijpen, heb je snel door waar je je kunt verbeteren.
Juist de combinatie van persoonlijke training en het maken van veel oefentesten, zorgt voor een optimale voorbereiding. Op die manier weet je goed wat je te wachten staat en pas je de juiste strategie toe per vraag. Daarmee voorkom je onnodige fouten en behaal je je persoonlijke score.
