4 tips die je helpen bij het assessment voorbereiden
Meestal krijg je een online assessment, ook wel e-assessment. Dan mag je het assessment online op je eigen computer maken. De recruiter geeft daar doorgaans een aantal dagen voor. Vaak kun je de volgende tijdlijn aanhouden:
- Uiterlijke deadline sollicitatiebrieven en motivatiebrieven
- Recruiter maakt binnen enkele dagen een keuze
- Recruiter verstuurt uitnodiging voor e-assessment
- Na ontvangen van de uitnodiging heb je vaak 3 tot 7 dagen om het e-assessment te maken
Het is dus aan te raden om vóórdat je de sollicitatiebrief stuurt alvast op het assessment te oriënteren.
1. Wees uitgerust
Het is behoorlijk intensief om een assessment te maken, je moet op je best kunnen presteren. Belangrijk is dat je voldoende nachtrust hebt gehad. Een e-assessment mag je op een door jou gekozen moment kiezen. Zorg er dan ook voor dat je dat op een moment doet dat je normaal goed presteert. Ben je een avondmens, ga er dan ‘s avonds voor zitten. Ben je een ochtendmens, ga er dan ‘s ochtends voor zitten.
2. Wees ontspannen
Zorg voor een rustige omgeving als je het e-assessment gaat maken. Je mag het e-assessment overal maken, dus je kan een rustig plekje opzoeken. Zolang er maar internet is. Houd er eventueel ook rekening mee dat het internet kan uitvallen. Zorg dat je een mobiele telefoon met hotspot of dongel stand-by hebt.
Zorg ook dat je al je toegestane benodigdheden klaar hebt liggen, zoals pen en papier, rekenmachine, woordenboek en eventueel formuleblad.
3. Laat je niet verrassen
Een goede voorbereiding begint met uitzoeken welk assessmentbureau de test afneemt. Lees de informatie op deze website over het assessmentbureau goed door. Ga ook naar de website van het bureau en lees de informatie daar goed door. Alle assessmentbureaus bieden basisinformatie over het assessment voor kandidaten. Daarnaast bieden de meeste bureaus een aantal assessment oefenvragen aan. Deze oefenvragen sluiten echter niet aan bij het echte assessment. Vaak is het niveau een stuk lager. Soms zijn het compleet andere vragen. Tot slot kun je de recruiter om informatie vragen. Vaak kunnen zij nog tips geven over het assessment.
4. Bereid je goed voor
Zoals hierboven al duidelijk werd, is een goede voorbereiding dus erg belangrijk. Let op een aantal zaken:
- Plan meerdere leermomenten in
- Oefen op hetzelfde tijdstip als je de test gaat/moet maken
- Begin ruim van tevoren
- Maak tenminste 1 oefentoets alsof het een assessment is
Door meerdere leermomenten in te plannen, zorg je ervoor dat de stof beter blijft hangen. Ook ben je dan beter bestand tegen eventuele tegenslagen die tussendoor komen.
Assessment oefenen met uitleg bij Hellotest
Bij Hellotest vind je cursusmateriaal met meerdere oefen assessments. Een oefen assessment is voor een deel vergelijkbaar met het assessment. Bewaar altijd één oefentoets om deze als ‘echt’ te maken. Maak de toets zoals je het assessment zou maken: zonder afleiding en met tijdsdruk.Omdat elke test een zeer specifieke aanpak heeft, is het belangrijk om bekend te raken met de vragen die jouw assessmentbureau stelt. In onze winkel vind je de oefenpakketen voor alle assessmentbureaus. Ook kun je kiezen voor het Hellotest totaalpakket. Met het Hellotest totaalpakket krijg je toegang tot al het cursusmateriaal op de website. Dit is vooral handig als je meerdere sollicitaties bij verschillende bedrijven hebt lopen!