Tien tips tegen zenuwen tijdens je assessment
Bang voor zenuwen tijdens je assessment? Lees hier de beste tips om zenuwen tijdens de test te voorkomen en de beste score te halen.
Hoe voer je een sollicitatiegesprek?
Vaak begint solliciteren met een brief, maar de eerste stap naar een baan is het sollicitatiegesprek. Wat kun je tijdens een sollicitatiegesprek verwachten?
Wat zijn je rechten als je deelneemt aan een assessment?
Als je een assessment moet maken heb je een aantal plichten. Maar wat zijn je rechten als je een assessment maakt? Lees hier over je rechten.
Breng je kansen in kaart met de SWOT-analyse
Wat zijn je kansen op de arbeidsmarkt? Daar zijn je sterke en zwakke kanten van invloed op. Een manier om die in kaart te brengen is de SWOT-analyse.
Wat staat er in een assessmentrapport?
De resultaten van een test worden gepresenteerd in een assessmentrapport. Hoe is zo’n rapport opgebouwd en wat kan je doen als je het niet eens bent?
Gratis cijfermatrixen oefenen met uitleg
In dit artikel kom je enkele gratis cijfermatrixen tegen om te oefenen. Dit zijn vrij unieke en lastige matrixen maar goed om te maken.
De elevatorpitch: presenteer jezelf in een minuut
Als je op zoek bent naar een baan, dan moet je jezelf goed kunnen presenteren. In het kort vertellen wie je bent en wat je wilt, dat is de elevatorpitch.
Wat zet je op je CV?
Nog belangrijker dan je sollicitatiebrief is je curriculum vitae oftewel cv. In je cv is in een oogopslag te zien hoe jij past bij de aangeboden functie. Wat moet je precies in je cv zetten?
Omschrijf je competenties met de STAR methode
Tijdens een sollicitatiegesprek kan gevraagd worden of je een competentie wilt toelichten. Vind je dit lastig? Maak dan gebruik van de STAR methode!
De sollicitatiebrief: wat zet je erin?
Je bent op zoek naar werk en ziet een leuke vacature. De eerste stap is dan dat je een sollicitatiebrief moet schrijven. Wat zet je wel en niet in je brief?